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建工商貿(mào)物流迅速掀起學習貫徹集團三屆三次職代會精神熱潮

文章作者:黨群工作部 發(fā)布日期:2026-03-10 瀏覽次數(shù):102

深學篤行開新局,凝心聚力謀發(fā)展。集團三屆三次職代會召開后,建工商貿(mào)物流迅速響應、周密部署,掀起學習貫徹集團職代會精神的熱潮,引導全體干部職工將思想和行動統(tǒng)一到集團黨委戰(zhàn)略部署上來,緊扣“商貿(mào)+物流”雙輪驅(qū)動發(fā)展,通過多層級深學、多維度細謀、多舉措實推,推動職代會精神見行見效,為“十五五”良好開局筑牢思想根基、凝聚奮進力量。

以上率下 深學細悟抓落實

公司通過黨委(擴大)會議、周例會、專題會議等形式,及時傳達學習集團職代會精神,特別是集團黨委對商貿(mào)物流板塊發(fā)展的戰(zhàn)略部署,并對學習宣貫工作進行系統(tǒng)安排。會議強調(diào),要充分發(fā)揮集團基座優(yōu)勢,依托貿(mào)易承載規(guī)模、依托物流承載轉(zhuǎn)型,大力推進商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全力壯大平臺經(jīng)濟,堅持內(nèi)外市場統(tǒng)籌發(fā)力,持續(xù)豐富業(yè)務品類、創(chuàng)新商業(yè)模式,全面提升核心競爭力與發(fā)展能級,為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

立體宣貫 統(tǒng)一思想抓落實

通過公司網(wǎng)站、微信公眾號等載體同步傳遞集團職代會實況和會議精神解讀,將集團三屆三次職代會部署要求傳達到基層一線,凝聚起篤定前行、真抓實干的強大動力。所屬各單位、各黨支部結(jié)合“三會一課”、周例會、主題黨日等形式,分層次、有計劃、有步驟地開展學習研討,為明確下一步工作理思路、談計劃、定措施,認真研究制定年度工作重點,推動會議精神入腦入心、落地見效,以實際行動抓好貫徹落實。

閉環(huán)管理 高效推進抓落實

為推動集團三屆三次職代會精神精準有效落實,公司積極創(chuàng)新工作方式方法,在前期研討的基礎(chǔ)上,督促各單位、各部門、各區(qū)域圍繞年度目標任務,立足崗位職能職責分解制定年度重點工作任務清單,逐項明確重點工作時間表,細化工作要求、完成時限、責任領(lǐng)導、責任部門、落實主體等具體內(nèi)容,精準破解工作堵點難點。通過建立“建單立項、照單落實、按單督導、據(jù)單考核”工作機制,實行“清單化+節(jié)點化”管理,確保各項工作層層有責、環(huán)環(huán)問效、高效落實,加快構(gòu)建起覆蓋全主體、貫穿全周期的精細化企業(yè)管理體系,不斷提升經(jīng)營管理工作質(zhì)效。

下一步,公司將錨定目標任務,培植革故鼎新、披荊斬棘的勇氣,強化改革思維、奮進責任擔當,進一步筑牢管理支撐,提升治理質(zhì)效,以求真務實的作風、環(huán)環(huán)相扣的措施推動集團職代會精神落地生根,以實干實績加快高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

深學篤行開新局,凝心聚力謀發(fā)展。集團三屆三次職代會召開后,建工商貿(mào)物流迅速響應、周密部署,掀起學習貫徹集團職代會精神的熱潮,引導全體干部職工將思想和行動統(tǒng)一到集團黨委戰(zhàn)略部署上來,緊扣“商貿(mào)+物流”雙輪驅(qū)動發(fā)展,通過多層級深學、多維度細謀、多舉措實推,推動職代會精神見行見效,為“十五五”良好開局筑牢思想根基、凝聚奮進力量。

以上率下 深學細悟抓落實

公司通過黨委(擴大)會議、周例會、專題會議等形式,及時傳達學習集團職代會精神,特別是集團黨委對商貿(mào)物流板塊發(fā)展的戰(zhàn)略部署,并對學習宣貫工作進行系統(tǒng)安排。會議強調(diào),要充分發(fā)揮集團基座優(yōu)勢,依托貿(mào)易承載規(guī)模、依托物流承載轉(zhuǎn)型,大力推進商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全力壯大平臺經(jīng)濟,堅持內(nèi)外市場統(tǒng)籌發(fā)力,持續(xù)豐富業(yè)務品類、創(chuàng)新商業(yè)模式,全面提升核心競爭力與發(fā)展能級,為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

立體宣貫 統(tǒng)一思想抓落實

通過公司網(wǎng)站、微信公眾號等載體同步傳遞集團職代會實況和會議精神解讀,將集團三屆三次職代會部署要求傳達到基層一線,凝聚起篤定前行、真抓實干的強大動力。所屬各單位、各黨支部結(jié)合“三會一課”、周例會、主題黨日等形式,分層次、有計劃、有步驟地開展學習研討,為明確下一步工作理思路、談計劃、定措施,認真研究制定年度工作重點,推動會議精神入腦入心、落地見效,以實際行動抓好貫徹落實。

閉環(huán)管理 高效推進抓落實

為推動集團三屆三次職代會精神精準有效落實,公司積極創(chuàng)新工作方式方法,在前期研討的基礎(chǔ)上,督促各單位、各部門、各區(qū)域圍繞年度目標任務,立足崗位職能職責分解制定年度重點工作任務清單,逐項明確重點工作時間表,細化工作要求、完成時限、責任領(lǐng)導、責任部門、落實主體等具體內(nèi)容,精準破解工作堵點難點。通過建立“建單立項、照單落實、按單督導、據(jù)單考核”工作機制,實行“清單化+節(jié)點化”管理,確保各項工作層層有責、環(huán)環(huán)問效、高效落實,加快構(gòu)建起覆蓋全主體、貫穿全周期的精細化企業(yè)管理體系,不斷提升經(jīng)營管理工作質(zhì)效。

下一步,公司將錨定目標任務,培植革故鼎新、披荊斬棘的勇氣,強化改革思維、奮進責任擔當,進一步筑牢管理支撐,提升治理質(zhì)效,以求真務實的作風、環(huán)環(huán)相扣的措施推動集團職代會精神落地生根,以實干實績加快高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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